2022湖南张家界慈利县公安局招聘警务辅助人员55人
根据《湖南省警务辅助人员条例》有关规定，因工作需要，慈利县公安局决定面向社会公开招聘一批警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
此次共计划招录警务辅助人员55名。
（一）文职辅警11名，限女性，主要从事文书助理类或行政综合类等协助工作；
（二）勤务辅警44名，限男性，主要从事治安管理类、城市快警类、交通管理类等辅助工作。
二、招聘原则
遵循公开平等、竞争择优的原则，采取考试和考核相结合的方式。
三、招聘条件
（一）原则上具有张家界市常住户籍（含原户籍在张家界市，因就学或服役等原因迁出市外者）；
（二）拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正，作风良好，自愿从事公安警务辅助工作，服从公安局的管理和安排；
（三）年龄18周岁至35周岁（1986年8月至2004年8月期间出生），男性净身高1.68米以上，女性1.58米以上；
（四）具有符合岗位要求的文化程度，文职辅警应当具备大专及以上文化程度，勤务辅警应当具备高中及以上文化程度。
（五）具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质，身体健康，体型端正，无口吃、无重听、无色盲、无残疾，身体无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志;
有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：
（一）被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的；
（二）曾被治安管理处罚或者有吸毒史的；
（三）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（四）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
（五）因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；
（六）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（七）依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2022年8月15日至8月19日（工作日时间，上午8：30-12：00，下午15：00-17：30），逾期不再接受报名。
（二）报名地点：慈利县公安局政工室七楼7004室（蒋家坪新城区）。采取本人现场报名的方式，现场报名时进行资格审查和身高测量。
（三）报考要求：符合报名条件的人员报名时需携带《报名表》（附后，自行下载并打印）、本人户口簿、身份证、学历证书、退伍证（如有）、驾驶证（如有）原件及以上证件复印件各1份、近期1寸免冠彩照2张。报考人员填写的报名信息、提供的证书和材料必须完整、合法、真实、准确。
资格审查：资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报名人员不符合资格条件或经查实属于弄虚作假的，招聘单位均可以取消其报考或聘用资格。
五、考评内容、时间及要求
（一）体能测评
体能测试参照人社部发〔2011〕48号《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》部分内容执行，体能测试项目为男子1000米跑，合格标准为30岁（含）以下≤4′25〃，31岁（含）以上≤4′35〃；女子800米跑，合格标准为30岁（含）以下≤4′2０〃，31岁（含）以上≤4′30〃。测评成绩只有合格和不合格，凡不合格或不参加考试者取消应聘资格。（若报名人数低于招聘职位人数，则招聘职位人数递减）
因本人身体原因不宜参加体能测试的，考生须主动说明并及时退出，否则由此引发的一切后果均由考生本人承担。
考试时间及地点：另行通知。
（二）笔试
笔试内容为公共基础知识、行政能力测试，采取闭卷的方式进行，满分为100分。笔试具体时间及地点另行通知。
（三）面试
1.面试对象：根据笔试成绩分招聘职位由高到低排名，按招聘计划数1:2的比例确定面试入围对象（如参加笔试人数未达到招聘计划数1:2的比例，则面试入围人数等于实际参考人数）。
2.面试内容：面试为结构化面试，满分为100分，主要测试考生的语言表达能力、分析理解能力、应变处置能力、举止仪表等。
3.面试时间、地点：另行通知。
（四）成绩合成
综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分项。（精准到小数点后两位）。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
加分项指：凡在部队服役2年以上的退役军人，加5分。
六、体检
（一）根据综合成绩由高到低以1：1的比例确定体检人员，体检所需费用由报考人员自行承担。如有体检不合格的按综合成绩依次递补。
（二）体检参照《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号）和《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。凡不参加体检或体检不合格人员，不得进入考察环节。
（三）体检具体时间及地点另行通知。
七、政审
参照《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（2016试行）》及相关政策和拟聘用职位的要求，对合格对象进行全面政审和考察。如出现考生放弃政审或政审不合格者取消应聘资格。
八、公示
根据考核综合成绩、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单，并在慈利县公安局微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。公示期满对没有问题或者反映问题不影响聘用的，依法建立劳动合同关系。
九、聘用及相关待遇
聘用人员试用期为3个月，首次合同期限为4年，劳动合同期满后，根据用人单位需要、聘用人员意愿，经考核表现优秀的可以续签。工资标准按《慈利县公安局警务辅助人员管理办法》有关规定执行，缴纳“五险一金”（基本养老、医疗、失业、生育、工伤保险和住房公积金），购买意外伤害保险，试用期满后发放绩效工资，享受工会会员待遇，提供工作餐，统一发放制服。
十、疫情防控
在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。
十一、组织实施
本次招聘工作由慈利县公安局、慈利县人力资源和社会保障局组织实施和解释。
联系人：卓警官 联系电话：0744-3289019
慈利县公安局
2022年8月12日
原标题：招聘55人！2022年慈利县公安局第二批招聘警务辅助人员公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/wtJndgvN0hNNavkgUjnMNA
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