2022湖南长沙岳麓区望城坡街道招聘3人
为进一步加强基层工作者队伍建设，因工作需要特面向社会公开招聘街道文秘人员。具体方案如下：
一、招聘原则
1、坚持公开、公正、公平、择优的原则；
2、坚持德才兼备的用人标准；
3、坚持工作需要，人岗相适。
此次招聘全程由街道纪委监督。
二、招聘计划
面向社会招聘街道文秘3名。
三、报考资格
1、年龄：25周岁以上至35周岁以下（1997年8月31日前出生，1987年9月1日后出生）；
2、学历：具有全日制大学本科及以上学历；
3、具有良好的政治思想素质和道德文化素质；具有良好的身体素质，吃苦耐劳，具有强烈的事业心和责任感；具有团结协作的精神和良好的协调沟通能力；具有较强的语言、文字表达能力和文字综合能力；熟悉电脑办公软件操作；
4、有相关街道、社区工作经验优先；
5、居住在本街道及周围街道范围内居民优先；
6、有以下情形之一的人员，不得报名应聘：
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（2）曾受行政拘留的；
（3）在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员；
（4）法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序及办法
（一）报名
1、报名时间：8月22日至8月31日（周末除外）上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
2、报名地点：长沙市岳麓区望城坡街道办事处3058、3078基层党建办（地址：岳麓区望城坡西二环一段1568号）。报名咨询电话：0731-82467748。
3、报名要求：应聘人员应带齐个人证件（身份证、毕业证、学位证原件、复印件各一份），个人简历1份及1寸证件照2张（背后写好名字）。如有计算机等级证书、获奖证书、有关工作经历的一并上交复印件一份。
4、报名方式：本次考试采取现场报名的方式。报考人员自行下载公告附件报名表，在报名时间期限内将报名表和相关证件交到街道基层党建办。
5、资格审查。街道将按规定对报名资格进行审查。审查符合报名条件的，街道将电话通知进入笔试的考生。逾期未办理资格审查的，视为自动放弃报考资格，不得参加考试。
6、报考人员必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘的任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试资格，由此造成的一切损失由报考者自行承担。
（二）疾病筛查
为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，考生笔试、面试前均需现场接受健康评估和“健康码”查验。“健康码”为绿码且无发热、咳嗽等异常症状的人员方可参加考试。同时，考生请自备口罩，招考各过程中按要求佩戴好口罩。
（三）笔试
笔试时间及地点根据报名情况及疫情防控要求另行通知。参加考试时，考生凭身份证进入考场，缺少证件的考生不得参加考试。
（四）面试
根据笔试成绩由高到低，按照招聘计划数1:3的比例确定岗位面试人员。面试名单将在街道办事处公开网站上公布
（网址：http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/jzxxgkml/wcpjd/。面试人员凭身份证参加面试，不按时参加面试者取消面试资格。缺额人员从报考人员中依据笔试成绩从高到低依次递补。面试时间和地点另行通知。
（五）体检
按笔试、面试成绩各占50%综合总成绩，由高到低排名，按照聘用岗位1:1的比例确定体检人选。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施。体检如有不合格者，则按照综合成绩从高到低依次递补，体检的具体时间、地点另行通知，未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
（六）考察
街道对体检合格人员进行综合考察，全面掌握考察对象的德才表现和遵纪守法及其他有关情况，根据考察情况，由街道党政会确定最终聘用人选。当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考人员中依综合成绩从高到低依次递补。若综合成绩相同，则以笔试成绩高低确定，经体检合格后进行考察。
（七）公示
拟聘用名单公示，时间5个工作日。
五、聘用与管理
街道与文秘人员签订聘用合同，试用期均为3个月，发放试用期工资。本次招聘的文秘人员年收入不低于8万（包括五险）。拟聘用人员必须在规定时间内办理报到手续，逾期不报到者，视为自动放弃。
原标题：2022年岳麓区望城坡街道招聘聘用人员公告
文章来源：https://www.cshr.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/107925
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