为加强我区教师队伍建设，优化城乡教师队伍结构，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）有关规定和《关于进一步做好县市区公开招聘教师工作的通知》（衡人社〔2017〕13号）、《珠晖区乡村教师支持计划（2016—2020）》（珠政办发〔2016〕23号）文件精神，决定面向社会公开招聘教师85名。招聘事项公告如下：

　　一、 组织领导

　　为确保本次教师招聘工作的顺利进行，珠晖区成立招聘教师工作领导小组，负责招聘工作的协调和指导。所有招聘工作在招聘领导小组的领导下进行，区纪检监察部门全程参与监督。

　　二、招聘计划

　　共招聘初级中学、小学、幼儿园教师85名，所有招聘岗位均为专技初级岗位，具体学科、学校、人数、岗位及相关招聘要求详见《珠晖区2018年公开招聘教师计划与岗位表》。

　　三、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　四、招聘条件

　　1. 遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2. 品行端正，具有良好职业道德。

　　3. 综合素质优，有较强事业心和责任感。

　　4. 具备招聘岗位所要求的学历、专业及其它资格条件。

　　5.有下列情形之一的人员，不得报名：

　　因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除过公职的人员；在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员；在读全日制普通高等院校的学生；受党纪、政纪处分正处于影响期内或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；在道德方面存在严重错误的；组织或参与非法组织的；有其他不宜担任教师职务情形的。

　　6.年龄要求：35岁以下（1983年7月1日以后出生）。

　　五、招聘程序

　　（一）发布信息

　　在衡阳市人力资源和社会保障网、珠晖区党政门户网等媒体发布招聘信息。

　　（二）报名

　　报名方式：采取网络报名的方式进行。报考人员登录湖南人事招考网（http://www.zrpta.com）进行网上报名。网上报名按以下程序进行：

　　1.提交报考申请:

　　报考人员可在2018年7月16日8:00至7月20日18:00期间登录湖南人事招考网（http://www.zrpta.com），提交报考申请。报考人员只对招聘岗位申报(例如：申报小学体育学科的教师只要在足球、篮球、网球、羽毛球、田径五个岗位里任选一个岗位填报，申报小学语文、小学数学学科的教师只能在“小学语文1”或“小学语文2” “小学数学1”或“小学数学2”中任选一个)，不对招聘单位申报，且只能选择一个岗位进行报名，录取后分岗位按综合成绩从高到低的顺序选择招聘学校。报名与考试必须使用有效期内的二代身份证。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消本次报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定予以处理。

　　2.资格初审:

　　工作人员在考生报名期间对报考者填写的信息进行初步审查。请考生于2018年7月19日8:00至7月21日12:00期间注意及时查询本人资格的初审结果，对有误的信息进行修正。因报考人员提交信息有误、缺失或上传图片质量不符合要求造成无法辨认等影响资格初审结果，不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由报考者本人承担后果。

　　报考人员应上传本人近期免冠2寸（35×45mm）正面电子证件照片（蓝底证件照，jpg格式，20KB以下），并网上缴纳报名费100元/人。缴费截止日期为2018年7月21日18:00，未按期缴费者视为自动放弃考试。

　　3.报名要求：

　　(1) 报考者的出生日期以本人有效身份证为准。

　　(2) 报名后，报考人员不能修改姓名和身份证号码。缴纳报名费确定报名后，非招聘计划取消原因，不能更改报考岗位。

　　(3) 报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或信息不畅通造成的后果由报考者本人承担。报考者要及时关注网站信息，因报考者本人未能及时关注网站信息造成的后果由报考者本人承担。

　　(4) 报考音乐、体育、美术岗位聘用计划数与实际报考人数的比例原则上不得低于1:5、报考其它学科岗位聘用计划数与实际报考人数的比例原则上不得低于1:3才能开考,如低于规定的比例，经珠晖区教师招聘工作领导小组研究同意，适当核减岗位招聘计划。

　　（三）网上打印准考证

　　报名确认成功后，报考音、体、美专业的考生请于2018年7月26日8:00至7月27日18:00登录湖南人事招考网下载打印专业测试准考证，参加了音、体、美专业考试且取得入围笔试资格的考生及其他学科考生于2018年8月2日8:00至8月3日18:00登录湖南人事招考网下载打印笔试准考证。未在规定时间内打印准考证，作自动放弃考试处理。

　　（四）资格审查

　　1．资格审查工资贯穿整个招聘工作整个全过程，先是网上初审，再是现场复审，最后考察终审。如在招聘任何环节中发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

　　2．报考音乐、体育、美术专业的考生(以下简称“专业考生”)先专业测试再进行资格复审，其它学科的考生笔试后再进行资格复审。进入资格复审的人员名单将在珠晖区党政门户网信息网及珠晖教育文化体育信息网上公布，复审的具体时间和地点另行通知。

　　3．资格复审对象：专业考生按照招聘计划数1:5的比例，在报考该岗位人员中，按成绩从高分到低分确定资格复审对象。其它学科的考生按照招聘计划数1:3的比例，在报考该岗位人员中，按成绩从高分到低分确定资格复审对象。

　　4．资格复审须提供以下资料：①本人近期1寸免冠彩色同底照片4张；②本人亲笔签名的《珠晖区公开招聘教师报名表》；③本人有效居民身份证、教师资格证、毕业证书、普通话证以及报考岗位所需的其它相关材料的原件和上述所有证件的复印件。在编在岗的报考人员须出具所在单位及主管部门的同意报考证明（加盖公章）。

　　未按规定要求进行资格复审的报考人员，视为放弃资格复审。提交材料主要信息不实，或不符合报考岗位条件的，资格复审不合格。

　　5.资格复审对象替补

　　因报考人员放弃资格复审或资格复审不合格而造成招聘岗位进入下一环节人数达不到招聘计划规定比例的，在报考该岗位人员中按成绩从高分到低分依次替补。

　　特别提示：报考音乐、体育、美术专业的考生(“专业考生”)考试程序：网上资格初审—专业测试—资格复审—笔试，其它学科的考生考试程序：网上资格初审—笔试—资格复审—面试。

　　（五）专业测试

　　专业考生分岗位先进行专业测试（具体方式见专业测试方案），测试当场出分, 根据专业测试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶5的比例确定资格复审和笔试入围名单（专业测试成绩相同且资格复审都通过的，并列进入笔试）。

　　（六）笔试（闭卷考试）

　　1.笔试参考人员为专业考生资格复审通过人员和其它学科的报考人员。

　　2. 笔试具体时间和地点以准考证为准。参加笔试时，考生必须携带准考证和本人有效居民身份证，缺少任何一个证件的考生不得参加笔试。

　　3.笔试内容为教育法规、教育理论和学科专业知识，满分为100分，其中教育法规、教育理论占20%，学科专业知识占80%。

　　4. 笔试成绩将在珠晖区党政门户网及珠晖教育文化体育信息网上公布，对笔试成绩有异议者可于成绩公布之日起两日内递交书面申请到指定地点查分（须附本人有效居民身份证和准考证的复印件）。

　　5. 本次考试不指定考试复习丛书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　（七）面试（专业考生不再参加面试）

　　1.报考语文、数学、英语、政治、历史、生物、幼师学科教师资格复审合格人员进入面试。

　　2.面试以片段教学方式进行，具体方式见面试公告。

　　3.面试成绩满分为100分（四舍五入后保留小数点后两位）。

　　4.面试结果将在珠晖区党政门户网及珠晖教育文化体育信息网上公布。

　　（八）总成绩合成

　　1.报考语文、数学、英语、政治、历史、生物、幼师学科的考生，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩相同时按笔试成绩高低排序。

　　2.专业考生，总成绩=专业测试成绩×70%+笔试成绩×30%，总成绩相同的按专业测试成绩高低排序。

　　3.总成绩四舍五入后保留小数点后两位数。

　　(九)体检

　　1.按岗位招聘计划数根据考生总成绩高低排序等额确定入围体检名单。出现体检不合格或者放弃体检的情况，则从报考同一岗位人员中按总成绩排序从高分到低分依次替补。

　　2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行，体检费用自理。

　　3.体检具体时间和地点另行通知，未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

　　(十)考察（含资格终审）

　　1. 体检结束后，由相关单位组成考察组对体检合格者通过函调或采取走访调查、座谈、查阅档案资料（同时对照报名条件进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全面的考察。

　　2. 出现考察不合格或者放弃考察的情况，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中按成绩排序情况从高分到低分依次替补。

　　(十一)选岗、聘用

　　1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘人员。拟聘人员分学科和岗位，根据考试成绩排序情况从高分到低分的顺序自主选择招聘学校。

　　2.拟录取人员名单在珠晖区党政门户网及珠晖教育文化体育信息网上公布，公示期为7个工作日。公示无异议的，经招聘领导小组审定，即确定为聘用人员。聘用人员分别与择岗学校签订《聘用合同书》。

　　六、有关规定

　　1.录取人员在规定期限内不到单位报到上班或不能提交个人档案的，则视为自动放弃。

　　2.本次招聘工作实行诚信考试。报考人员需按照《诚信考试承诺书》的要求，诚信参加考试。如出现任何违纪违规、随意放弃的情形，两年内不得参加珠晖区事业单位招聘考试。

　　3.录取人员在聘用岗位最低服务期限为5年。

　　七、其他事项

　　1.聘用人员试用期为半年，试用期满，考察合格后按程序办理入编手续（列入区财政拨款的全额事业编），试用期内考核不合格者，解除聘用合同。

　　2.本次公开招聘工作指定信息发布网站为珠晖区党政门户网（http://www.hyzhq.gov.cn/main/）及珠晖教育文化体育信息网（http://jiaowentiju.hyzhq.gov.cn/jwtj/jwtj/）。有关信息和工作安排以上述网站发布为准，请报名人员密切关注。

　　3.为保证本次招聘考试工作顺利进行，维护招聘考试的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督，相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。

　　考务咨询电话：

　　0734-8336929（珠晖区教文体局）

　　监督举报电话：

　　0734-2540687 (区纪委)、0734-8387931(区人社局)

　　本招聘方案由珠晖区教师招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　附件：

　　1、2018年珠晖区教师招聘计划数和岗位表

　　2、2018年衡阳市珠晖区公开招聘教师报名表

　　珠晖区教师招聘工作领导小组

　　2018年7月9日