2019湖南益阳市资阳区招聘乡镇小学教师30人
为深化事业单位人事制度改革，进一步优化教师队伍，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)及有关文件精神,经区委、区政府研究决定，2019年资阳区面向社会公开招聘乡镇小学教师共30名，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
具体招聘职位详见2019年资阳区公开招聘乡镇小学教师职位及条件一览表(附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适用岗位要求的身体条件及其他条件。
(二)具体条件
1.年龄30周岁以下(1989年6月30日以后出生)，以身份证为准。
2.本科及以上学历，普通话等级二级乙等及以上(应聘语文学科的需二级甲等及以上)，具有小学及以上层级教师资格证且学科对应。
3.具备以下条件之一的年龄放宽至35周岁以下(1984年6月30日以后出生)，以身份证为准。
(1)具有全日制师范类二类本科及以上学历;
(2)具有全日制硕士研究生及以上学历;
(3)具有中级及以上专业技术职务的教师;
(4)在资阳区学校(不含培训机构)有三年及以上教育教学工作经历的，提供益阳市资阳区教育局人事股开具的从教经历证明(附件3)，工作经历计算截止时间为2019年8月31日。
(三)不得报考的情形
1.资阳区在编的中小学教师;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
6.应聘人员无法在2019年7月15日前取得相应学历、资格证的;
7.普通高校全日制在读的非2019届毕业学生(在读的全日制研究生不能以本科等学历报考);
8.2019年通过中学教师招聘已与我区签订就业协议的人员;
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)报名与资格初审
采用现场报名的方式。
1.报名时间。2019年6月10日(星期一)—2019年6月15日(星期六)8:30-12:00、14:30-18:00。
2.报名地点。益阳市资阳区教育局人事股(201室)，联系电话0737-2663109。
3.资格审查所需资料。
(1)2019年资阳区公开招聘乡镇小学教师报名表(附件2);
(2)本人正式有效身份证原件和复印件;
(3)毕业证(应届毕业生用毕业生推荐表代替)原件和复印件;
(4)往届生相应学历提供带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，应届毕业生用带二维码的《教育部学籍在线验证报告》;
(5)教师资格证(2019年已申报暂未取得教师资格证的由认定机构出具证明材料)、普通话等级证原件和复印件、专业技术职务资格证书原件和复印件;
(6)在资阳区学校(不含培训机构)有三年及以上教育教学工作经历的报考者，须提供益阳市资阳区教育局开具的从教经历证明(附件3);
(7)近期免冠寸照2张。
4.报考注意事项。每个报考者按学科报考且限报一个职位，报名时填写《2019年资阳区公开招聘乡镇小学教师报名表》(附件2);报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;报考者因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担;各学科职位报考人数与该学科招聘人数的比例原则上不低于3:1，如果相应学科确实难以形成竞争职位比例，经招聘领导小组研究决定，可调整至2:1，低于该比例时，调整或核减该学科招聘计划。
(二)笔试
公开招聘考试采取笔试、试教的方式进行。笔试、试教成绩均按百分制计算。笔试、试教、综合成绩均保留小数点后两位。综合成绩=笔试成绩×50%+试教成绩×50%。
1.笔试内容。
所报学科专业知识占70%，教育学、心理学知识各占15%。
2.笔试时间和地点。
报考者须于2019年6月21日(星期五)8:30—12:00、14:30—18:00到益阳市资阳区教育局人事股，凭本人身份证领取笔试准考证(特殊情况委托他人领取的，必须本人出具委托书，被委托人出示身份证方可领取准考证)。
笔试时间：2019年6月22日(具体时间地点以准考证为准)。
报考者凭本人身份证和准考证(两证缺一不可)参加笔试。
(三)试教
根据笔试成绩由高分到低分按各职位招聘人数1:2的比例确定试教入围名单。
1.试教时间和地点。
试教时间、地点另行通知。
2.试教内容及要求。
试教内容：对应科目的资阳区现行小学教材内容(音乐、体育的应聘者须进行技能测试)。
试教时量：备课时间30分钟,上课时间10分钟(音乐另加5分钟才艺展示)。
参加试教人员须持本人正式有效身份证和笔试准考证参加试教(应与报名时使用的证件一致)。
招聘职位实际参加试教人数没有形成有效竞争的，应聘人员试教成绩不得低于70分。
(四)体检
按综合成绩由高分到低分等额确定体检对象，如综合成绩相同，笔试成绩高者优先;笔试成绩仍相同的，经招聘工作领导小组研究确定。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。不按规定时间、地点进行体检的，视为自动放弃，凡在体检中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的报考者，取消体检资格。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。因考生自动放弃体检或体检不合格等情况造成岗位空缺，则从报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
体检时间、地点另行通知，体检费用由个人承担。
(五)考察
经体检合格的应聘人员进入考察程序，考察内容主要审查人事档案，对应聘人员资格条件进行复查，并考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。
(六)公示
考察结束后，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示时间为7天。
拟聘用人员名单公示期满后出现职位空缺的不再递补。
四、自主选岗与聘用管理
1.自主选岗。经公示无异议的拟聘用人员，按同学科职位拟聘用人员的综合成绩由高分到低分(如综合成绩相同，笔试成绩高者优先)依次自主选择工作岗位。
2.聘用管理。自主选岗结束后，按事业单位人事管理有关规定填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》、签订聘用合同，被聘用的人员在资阳区最低服务年限为5年(含试用期一年);此次聘用的人员在农村学校工作5年及以上，方可申请调入城区学校工作;在初始工作岗位工作2年及以上，方可申请在同类别学校变更工作岗位。
五、招聘纪律与监督
为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行处理，并追究相关责任。
本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，益阳市资阳区纪委、益阳市资阳区监委进行全程监督，并接受社会各界的监督。监督电话：0737—3333590。
未尽事宜由资阳区人力资源和社会保障局、资阳区教育局负责解释。
原标题：2019年益阳市资阳区公开招聘乡镇小学教师公告
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益阳市资阳区人力资源和社会保障局
益阳市资阳区机构编制委员会办公室
益 阳 市 资 阳 区 教 育 局
2019年5月27日
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