2019湖南省公安厅招聘从事警务辅助性工作22人
因工作需要，我公司面向社会公开招聘一批员工派遣至湖南省公安厅从事警务辅助性工作，现就有关事项公告如下：
一、工作岗位、人数及要求（详见附件1）
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正、身心健康。
（二）年龄在18周岁以上、35周岁以下(政治部教育训练处心理服务岗位放宽到40周岁以下)，时间计算节点为2019年12月31日；男性身高不低于168厘米，女性身高不低于158厘米。
（三）具有大专及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力、专业技能（详见附件1）。
（四）无违法犯罪行为，无较严重的不良信用记录，无因违纪违规被开除解聘记录。家庭成员以及近亲属未被判处刑罚。
（五）本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的，不得聘用。
（六）具有法律法规规定的其他条件。
三、用工方式
经考试、政审、体检合格的聘用人员与本公司签订劳动合同，由本公司派遣至湖南省公安厅各部门从事警务辅助性工作。
四、工资待遇
按照国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金，月工资福利约为5000元（含五险一金），试用期间按90%发放工资，食宿自理。
五、招聘程序
本次招聘相关信息全程通过网上发布，请报考人员登录网址（http://222.240.148.238:8089/recruit），进行网上报名、查询个人报考情况、打印准考证以及关注资格审查、笔试、面试等信息。
1、报名
报名时间定于2019年7月19日至2019年7月26日。报考人员通过网上报名的方式进行，报考人员只能选择一个岗位进行报名，联系电话0731-84597091。
2、资格审查
通过资格初审的人员参加笔试。资格审查贯穿此次招聘工作的全过程。
3、笔试
资格初审合格人员凭本人有效身份证及准考证进入考场。笔试时间为150分钟，笔试内容为行政职业能力测试和命题作文，笔试总分为100分。
4、面试
按笔试成绩从高到低和1:5比例组织面试，不足1：5的按实际参加笔试人数进行面试，时间及地点另行通知，参考人员随身携带身份证和准考证备查。面试采取结构化面试或面谈的方式，侧重测试报考人员能力素质、工作意向和所报职位匹配度等。面试总分为100分，报考人员面试成绩应达到60分，才能进入下一招聘环节。
5、专业技能测试
需要参加专业技能测试的，时间及地点另行通知，参考人员随身携带身份证和准考证备查。专业技能测试总分为100分，报考人员专业技能测试成绩应达到60分，才能进入下一招聘环节。
6、综合成绩和排名
有专业技能测试的：综合成绩=笔试×30%+专业技能测试×40%+面试×30%。
无专业技能测试的：综合成绩=笔试×50%+面试×50%。
综合成绩相同的，按专业技能测试成绩排名；专业技能测试成绩也相同的，按笔试成绩排名。
7、体检
在参加考试的人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象，按职位数与体检人数1：1的比例参加体检。体检费用由报考人员自行交纳，体检不合格的不予聘用，体检时需查验身份证原件。体检参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及公务员录用体检相关规定执行，如有放弃体检或体检不合格的情形，招聘单位可以在报考该职位的人员中按综合成绩依次进行递补。
8、考察政审
体检合格的考生作为考察政审对象。考察政审不合格的不予聘用。
9、试用
政审合格的，到岗试用，试用期为1个月。
10、合同签订
由本公司与聘用人员签订劳动合同。
附件1：湖南融智人力资源管理有限公司招聘员工派遣至湖南省公安厅从事警务辅助性工作岗位表
湖南融智人力资源管理有限公司
2019年7月19日
文章来源http://gat.hunan.gov.cn/articles/117/2019-7/2000.html
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