2020湖南张家界市引进急需紧缺人才300人
张家界是国内外知名的旅游目的地，当前，正在大力实施“对标提质、旅游强市”战略和“11567”总体思路，决胜全面建成小康社会，着力打造全国首批全域旅游示范区，迫切需要集聚各类人才。为推进张家界人才行动计划，加大人才引进力度，支撑经济社会高质量发展，根据《张家界市人才引进实施办法》（张办发〔2019〕10号）等政策规定，经中共张家界市委人才工作领导小组同意，张家界市以开展“进校揽英才·汇智张家界”活动为契机，积极探索进校引进模式，综合运用多种引才方式，面向国内外引进急需紧缺人才300名。现将有关事项公告如下：
地区
汇总
2020湖南张家界市引进急需紧缺人才300人
市直
2020湖南张家界市市直事业单位引进急需紧缺人才78人
永定区
2020湖南张家界市永定区引进急需紧缺人才68人
武陵源区
2020湖南张家界市永定区引进急需紧缺人才68人
慈利县
2020湖南张家界慈利县引进急需紧缺人才54人
桑植县
2020湖南张家界桑植县引进急需紧缺人才48人
驻张单位
2020湖南省驻张单位引进急需紧缺人才26人
市属国有企业
各区
2020湖南张家界市市属国有企业引进12人
一、时间安排
1.开展网上交流活动。2019年11月19日至12月2日，组织开展张家界市“进校揽英才·汇智张家界”专项引才网上交流活动。
2.举办校园宣讲会等系列活动。2019年11月29日，张家界市将组团赴中南大学举办引才专场宣讲会，宣传人才政策，介绍发展平台环境。宣讲会后，组织开展“双选”活动，接受高校毕业生或其他符合条件的人才进行政策咨询、现场报名和现场资格审查等。此外，部分单位还将组织面谈、现场面试等活动。网上报名、面试等事宜详见附件。
3.部分事业单位开展面试。专场宣讲会以后，市直及永定区、慈利县、桑植县的事业单位将组织开展面试（具体见附件）。其余事业单位按照发布的简章开展后续工作。
4.签订引进（意向）协议。根据具体情况，用人单位与人才签订引进协议（2020年应届毕业生签三方协议）或引进意向协议。
5.体检、考核考察等程序。拟定于2020年1月份以后由用人单位具体实施。
二、引进计划
本次全市企事业单位共计划引进人才300名，其中，管理岗位53名，专业技术岗位247名；事业单位270名，企业30名。共划分为七个类别：
1.市直事业单位拟引进人才78 名（引进公告见附件1）；
2.永定区拟引进人才68名（引进公告见附件2）；
3.武陵源区拟引进人才14名（引进简章见附件3）；
4.慈利县拟引进人才54名（引进公告见附件4）；
5.桑植县拟引进人才 48名（引进公告见附件5）；
6.湖南省驻张单位拟引进人才 26名（引进简章见附件6）；
7.市属国有企业拟引进人才12名（引进简章见附件7）。
三、其他事项
1.人才引进程序。上述七个类别的人才引进，其程序、方式和注意事项见每个类别的引进公告（简章）。
2.人才引进待遇。市直事业单位引进人才的政策待遇按《张家界市人才引进实施办法》及用人单位的公告执行。区县引进人才的政策待遇分别按区县人才引进政策及区县公告（简章）执行。湖南省驻张单位、市属国有企业引进人才的待遇按用人单位的公告（简章）执行。
3.公告信息查询。报名人员请到湖南人才网（http://www.hnrcsc.com/）、张家界红星网（http://redstar.zjj.gov.cn/）和张家界市人力资源和社会保障局网站(http://rs.zjj.gov.cn/)查询公告及相关信息。
4.咨询电话：
总咨询电话：0744—8201859（中共张家界市委人才工作领导小组办公室）、0744—8228097（张家界市人力资源和社会保障局人才开发科）
其他咨询电话见附件。
附件：
1.张家界市市直事业单位2020年公开引进急需紧缺人才公告
2.张家界市永定区2020年公开引进急需紧缺人才公告
3.张家界市武陵源区2020年公开引进急需紧缺人才简章
4.慈利县2020年公开引进急需紧缺人才公告
5.桑植县2020年公开引进急需紧缺人才公告
6.湖南省驻张单位2020年公开引进急需紧缺人才简章
7.张家界市市属国有企业2020年公开引进急需紧缺人才简章
8.张家界市公开引进急需紧缺人才报名（申报）登记表
中共张家界市委人才工作领导小组办公室
张家界市人力资源和社会保障局
2019年11月18日
附件1：张家界市市直事业单位2020年公开引进急需紧缺人才公告
附件7：张家界市市属国有企业2020年公开引进急需紧缺人才简章
原标题：张家界市2020年公开引进急需紧缺人才公告
文章来源：http://www.zjj.gov.cn/c37/20191119/i515569.html
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