为满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）文件规定，涟源市市直有关事业单位拟面向社会公开招聘一批工作人员，现就招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准。

二、招聘计划及编制性质

公开招聘工作人员49名，除涟源市湄江风景区管理处地质博物馆招聘岗位为差额事业编制外，其他各岗位均属全额事业编制。招聘计划详见附件《2024年涟源市市直有关事业单位公开招聘人员岗位及要求一览表》。

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三、报考条件

（一）应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.性别不限。年龄要求18周岁以上35周岁以下，部分岗位对年龄另有要求的，按岗位要求执行（见附件《2024年涟源市市直有关事业单位公开招聘人员岗位及要求一览表》）。本公告规定25周岁以下即为1999年12月16日以后出生；30周岁以下即为1994年12月16日以后出生；35周岁以下即为1989年12月16日以后出生；40周岁以下即为1984年12月16日以后出生。

7.具备岗位所需要的其他条件（详见附件《2024年涟源市市直有关事业单位公开招聘人员岗位及要求一览表》）。

（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

6.本市正式在编工作人员。

（三）其他事项 

1.岗位要求的工作经历以2024年12月31日为截止时间，年限按足年足月累计计算。须由考生提供原单位出具的有效书面证明以及工作单位为其缴纳社会养老保险的凭证或工资发放明细表。

2.岗位要求的学历必须为国家认可的学历，国外留学所取得的学历经教育部认证后，可视同相同等级国内计划内统招全日制学历报名。

3.岗位要求的专业以《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准，出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，根据相关资料进行认定。

四、招聘程序

招聘工作采取发布招聘公告、现场报名和资格审查、考试、体检、考察和资格复审、公示、聘用等程序。

（一）发布招聘公告

招聘公告在涟源市政府门户网予以公布。

（二）报名和资格审查

1.报名时间：2024年12月16日8：00至12月22日17：00。

2.报名方式：采用现场报名方式，不接受其他形式报名。

3.报名地点：涟源市人力资源和社会保障局一楼大厅。

4.报名时需提交的证件资料

（1）填写《2024年涟源市市直事业单位公开招聘人员报名表》。

（2）个人近期免冠寸照3张。

（3）有效居民身份证的原件及正反面复印件。

（4）对应岗位要求的毕业证原件、复印件和带二维验证码的“教育部学历证书电子注册备案表”或学历认证报告。

（5）涟源市外机关事业单位工作人员报考须提供所在单位主管部门同意报考的有效证明。

（6）考生亲笔签名的《诚信承诺书》。

5.报名要求：报名时，报考人员要仔细阅读招聘公告，选择符合报考资格要求的岗位报名，提供的证件材料和填写的信息必须完整、合法、真实、准确。每名应聘人员限报一个岗位，多报岗位者取消应聘资格。

资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员如有弄虚作假或故意隐瞒有关信息的，取消考试或聘用资格，一切后果由考生自负。

6.开考比例：①同一岗位招聘计划数与有效报名人数的比例不得低于1:3，对达不到该比例的岗位则相应核减招聘计划数，核减后仍没有达到1︰3比例的岗位予以取消,已报考该岗位的考生可改报其他符合条件的岗位。实际参考人数未达到开考比例的，笔试成绩低于60分(不含60分)的不得列为面试对象。②报考涟源市安全生产应急救援大队应急救援岗位的考生，先进行适应岗位要求的体能测试（测试方案另行制定，测试内容为1000米跑、立定跳远、摸高、100米跑），按照体能测试成绩从高到低的顺序，取前3名进入笔试，最后一名成绩相同的，并列进入笔试。

7.领取准考证：时间为2025年1月2日至1月3日17：00前，其中，应急救援岗位考生领取准考证时间为2024年12月27日。领取准考证地点：为涟源市人力资源和社会保障局402会议室。准考证是本次招聘考试每个程序必须提供的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。

（三）考试

笔试和面试成绩均采用百分制，笔试、面试及综合成绩均保留小数点后两位数。采取笔试和面试的岗位，笔试、面试成绩分别按60%、40%折算合成综合成绩。涟源市安全生产应急救援大队应急救援岗位体能测试、笔试成绩分别按60%、40%折算合成综合成绩，综合成绩低于60分的（不含60分）不得确定为体检对象。

1.应急救援岗位体能测试

体能测试时间：2024年12月28日。

体能测试地点：详见准考证。

2.笔试

①笔试内容：岗位所需的专业知识，其中，综合管理岗位笔试内容为公共基础知识和写作，涟源市安全生产应急救援大队应急救援岗位笔试内容为公共基础知识和应急救援基础知识。

②笔试时间和地点详见准考证（预定2025年1月4日）。

③笔试成绩在涟源市政府门户网予以公布。

3.面试

采取结构化面试方式进行，要求考生在8分钟内思考和口头回答两道答题。根据笔试成绩分岗位从高分到低分按1:2的比例确定面试入围对象，在比例范围内笔试成绩相同的并列进入面试。实际参加面试人数与岗位招聘计划数比例为1︰1的，其面试成绩低于70分的（不含70分）不得确定为体检对象。面试入围名单及有关事项在涟源市政府门户网予以公布。

面试时间及地点在涟源市政府门户网另行通知。

面试评委全部从涟源市外聘请，面试成绩当场公布。

综合成绩在涟源市政府门户网予以公布。

（四）体检

1.根据各报考岗位核定的招聘计划数按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。如进入体检的最后一名综合成绩出现并列时，退役士兵优先；如仍相同，以笔试成绩高的优先;如笔试成绩仍相同时，学历层次（研究生、本科、专科）高者优先；如果仍相同时提交招聘工作领导小组研究确定。

2.体检名单在涟源市政府门户网予以公布。

3.体检内容和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（人社部发〔2016〕140号）执行。同时根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作的统一部署，将吸毒检测纳入新进人员的体检范围。

4.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。

报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向涟源市人力资源和社会保障局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

5.考生因怀孕原因暂不做出体检是否合格的结论，参照《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)相关规定执行（可预留岗位或先行选岗）。

6.考生未在规定时间内赶到指定地点参加体检的视为自动放弃。体检费用考生自理，体检时间在涟源市政府门户网另行通知。

7.如出现体检不合格或体检入围对象放弃体检而出现岗位空缺的，可以从该岗位参加了面试的考生中按综合成绩排名从高分到低分依照体检对象确定办法依次递补，递补不超过一次。

（五）考察和资格复审

体检合格人员确定为考察对象。由市人力资源和社会保障局统一组织招聘单位成立考察组，对体检合格人员进行考察。考察时，考生必须提供本人档案资料、有关证件原件和户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质、应聘资格条件等方面的情况，并形成具体的考察结论。

如考察不合格或自动放弃考察资格出现岗位空缺时，按上述体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考察对象。每个岗位递补总次数不得超过两次。

（六）公示

拟聘对象在涟源市政府门户网进行公示，公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。公示期内对有实名举报且经查实不符合招聘条件的，取消其拟聘资格，该岗位不递补。

（七）聘用

公示无异议的拟聘用人员，报涟源市事业单位公开招聘人员工作领导小组审定后，按规定程序办理聘用相关手续。新聘用人员试用期按相关规定确定，试用期满，经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用，该岗位不递补。新聘用人员在应聘岗位服务期限至少为三年，并与聘用单位签订承诺书。

五、其他事项

(一）公开招聘过程中各阶段时间安排及相关通知、调整、补充等事项，在涟源市政府门户网公布，请报考人员及时查看网站并保持通讯畅通。因报考者不及时查阅相关信息，导致本人未按要求及时参加招聘工作相关程序的，视为自动放弃，责任自负。

（二）拟聘人员在收到通知后未及时到招聘单位报到上班的，视为自动放弃，取消聘用资格。

（三）涟源市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、组织领导

本次公开招聘工作在涟源市事业单位公开招聘人员工作领导小组领导下，由领导小组办公室具体组织实施，全程接受市纪委派驻纪检组的监督。

七、纪律要求

（一）报考者要严格遵守招聘纪律，提供的相关证件和资料等要真实准确齐全，符合报考规定。凡在公开招聘过程中发生违纪违规的，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。

（二）事业单位公开招聘人员实行回避制度，按照《事业单位人事管理回避规定》和上级有关文件要求执行。

八、本实施方案由涟源市事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0738-4439572

举报电话：0738-4439567

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文章来源https://www.lianyuan.gov.cn/lianyuan/zwgk/xxgk_zfxxgkml/002/202412/4ddecbde78f8492db140e5f9ee080199.shtml